交通事故で脳挫傷を負った際の慰謝料は、症状の重さに応じて変わります。重度の後遺症が残った場合には1000万円を超えるケースもありますし、弁護士に依頼することで増... 交通事故により重度の後遺障害を負った場合、加害者や保険会社から受け取る損害賠償とは別に、国より「障害年金」を受給することが可能です。この記事では障害年金の制度や... 交通事故が原因の腰痛で請求できる慰謝料は、症状の程度により異なります。腰痛の場合、後遺障害等級12級・14級が認定される可能性がありますが、そのためには申請手続... 交通事故で打撲した場合、慰謝料は入通院日数・治療期間などで変わります。打撲のみであれば低額になることが多いものの、弁護士に依頼した場合、2倍以上に増額する可能性... 交通事故の慰謝料として請求できるものには、入通院慰謝料、後遺障害慰謝料、死亡慰謝料の3つがあります。また、むちうちなどの後遺障害をとなれば相場は変動します。この... 交通事故の被害者になった場合、損害賠償請求で貰えるお金には慰謝料や積極損害、治療費などがあり、何が請求できるのかを知らなければ、保険会社との示談交渉で損をする可... 慰謝料とは、精神的苦痛に対して支払われる賠償金です。交通事故の場合だと、事故被害で怪我を負った(または死亡事故)の場合に請求可能です。この記事では、交通事故の慰... 休業損害証明書の書き方と、休業損害をサラリーマン・専業主婦・アルバイトなどの職業別に正しく計算する方法を紹介!休業損害は計算をミスると低い金額しかもらえない可能... 公開日:2018.10.15

創業したばかりでお金と時間に余裕がない、という方でも経理や税金のことを心配せず、本業に集中して頂き、1日でも早く事業を軌道に乗せて頂くお手伝いができればと考えております。, 交通費を支給した場合、特に注意が必要なのは報酬と一緒に交通費を支払った場合です。これは実務上も間違いが多いですし、報酬の源泉徴収漏れをしてしまうと、支払先から返金してもらうことも難しいのが一般的です。間違えてしまうと税金を余計に負担してしまうことになりかねないため、取扱いをよく確認しておくようにしましょう。, 【税理士監修】中古車の減価償却を耐用年数で2年,4年,10年落ちでを計算してみた!. 交通費:会社から支給される、営業先や出張先までの移動にかかった費用 . 交通事故によって怪我をした場合、車の運転ができなくなり、バスやタクシーを利用することになるかもしれません。, 事故がなければ必要のない出費だったのに、被害者自身で支出しなければならないのでしょうか? その答えはNOです。交通事故と法的な因果関係のある交通費は、加害者に請求することができます。, この記事では、『請求できる交通費・できない交通費』や『請求するタイミング』などについて説明していますので、気になる方は読んでみてください。, 交通事故が起きると、加害者から被害者に、『損害賠償金』が支払われます。損害賠償金は、以下のような内訳で構成されています。, 交通費は、上記の①の『積極損害』にあたります。事故がなければ、通院のための交通費を払う必要はなかったからです。, 事故に遭うことがなければ、病院に行く必要はなかったはず。したがって、通院にかかる交通費は加害者に請求できます。では、どのようなものが認められるのでしょうか。, 車を運転できる程度の怪我であれば、車で通院するかもしれません。その場合は、ガソリン代を請求できます。どの病院に通ったかわかる書類と、ガソリン代の領収書を保管しておきましょう。, 通院の際、有料の駐車場や、高速道路を利用した場合には実費を請求できます。駐車場代についてはすんなり認められますが、高速道路に関しては、利用する必要が本当にあったかどうかで判断されます。, 上記2点にきちんとした理由がないと、負担してもらえない可能性もあります。事前に相手方と相談しておいた方がいいでしょう。, 公共交通機関に関しては、毎回領収書を保管しておく必要はありません。運賃は毎回一定だからです。, 通院したことがわかるもの(領収書など)があれば、通院回数に応じた運賃が負担されます。, 車や公共交通機関での通院が難しいと、客観的に明らかであるような場合、タクシーによる通院費用を請求する余地はあります。, 通院対象者が子供の場合、付添人の交通費(親)も負担される場合があります。これに関しては、事前に相手方と相談しておきましょう。, 付添人の交通費は、公共交通機関を利用した通院の場合のみ負担されます。なぜなら、車(タクシー含む)での通院の場合、人数によって交通費が変わるわけではないからです。, また、両親そろっての付添いは必ずしも必要なものではありません。そのため、交通費は1人分しか負担されない可能性が高いでしょう。, 交通事故による怪我で、通勤方法が変わってしまうこともあるでしょう。それによって交通費が増加した場合には、差額を負担してもらえる可能性があります。, など、怪我をしたとしても、通勤方法が変わらないのであれば、交通費は負担されない可能性が高いです。事故に遭っていなかったとしても、交通費は発生していたからです。, 基本的に、『事故と相当因果関係がある範囲』で、加害者が交通費を負担することになっています。, では、『通院・通勤』以外での移動で、交通費は負担されるのでしょうか。ケースバイケースではありますが、一般的な考えをご紹介します。, 親が運転不可能になってしまい、子の送迎にタクシーを利用する場合の交通費は、負担してもらえない可能性が高いようです。, 父が運転できないなら、母が運転したり、バスや電車を利用したりするなど、他の手段が残されているからです。, 幼児の送迎など、特別な事情がある場合は負担される可能性もありますので、相手方と相談してみてください。, 食料品の買い出しなど、生きていく上で必要な交通費も一般的には負担されにくいようです。これも、『必ずしも車を利用する必要はない』というのが理由です。, 生きていく上で必ずしも必要ではないが、参加するのが社会通念上当たり前な行事のための交通費、これも負担してもらえる可能性は低いようです。, 示談のタイミングとは、『怪我の治療が完了し、事故で発生した損害がすべて確定した後』になります。, 事故により、車が運転できなくなった場合、電車代やタクシー代が負担してもらえる可能性が高い, 加害者が交通費を負担すべき範囲は、『事故と関係がある部分まで』とあいまいになっています。高額な交通費がかかるにもかかわらず、相手方が負担してくれそうにない場合、弁護士に相談しましょう。, 弁護士に依頼することで交通費を負担してもらえるかもしれないだけでなく、慰謝料などの損害賠償金まで増額する可能性があります。, 弁護士に相談する以外にも様々な方法があります。

 更新日:2020.9.15, アンダーソン・毛利・友常法律事務所を経て2014年8月にプラム綜合法律事務所を設立。企業法務から一般民事、刑事事件まで総合的なリーガルサービスを提供している。, 本記事は交通事故弁護士ナビを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。. 当事務所は文京区の総武線水道橋駅から徒歩4分と利便性が高く、税務顧問を月額1万円~の低価格で品質の高いサービスをご提供する税理士事務所です。 通勤手当:自宅から会社までにかかる通勤費用を会社が支給してくれる手当. 旅費交通費とは?通勤手当との違い. 一般的に「交通費」と言われているものには、大きく分けて2つの種類に分かれると思います。 1つが、今回メインでご説明する「旅費交通費」のこと。もう1つが、従業員が支給される交通費、「通勤手当」のことです。 交通事故で怪我をしてしまい、車の運転や自力での歩行が不可能になった場合、必要となった交通費は加害者に負担させることができます。通院費や通勤費など必要不可欠なもの以外の交通費は負担してもらえるのか、この記事でご紹介します。 会社から支払われる手当は様々な種類があります。「通勤手当」もその1つであり、ほとんどの会社で支給されています。しかし、この通勤手当について名前は聞いたことあるけど具体的に意味や仕組みについては、知らない方が多いのではないでしょうか?本記事では「通勤手当の意味」や「交通費との違い」、「把握しておくべきポイント」についてご紹介していきます。, 通勤手当とは読んで字のごとく「通勤にかかる費用を会社が負担してくれる」という内容の手当のことです。, 例えば、自宅から会社まで電車やバスでの通勤にかかった金額を会社が支給してくれます。この手当は、今の時代にはほとんどの会社が取り入れています。, しかし、会社によっては通勤手当が支給されない会社もあります。もし今後、自宅から遠い場所への転職や就職を考えている方は、1度会社に確認するようにしましょう。, 通勤手当というと電車、バスなどの定期代のイメージがありますが、実は車での通勤や自転車での通勤、タクシー通勤にも適用されることもあります。, ちなみに、通勤手当の支給方法として「現金での支給」と「定期での支給」の2種類の支給方法があります。, 多くの会社や企業で通勤手当が支給されている中、「自分の会社は通勤手当が支給されていない!おかしい!」と思う方もいらっしゃるかもしれません。, 実は通勤手当の支給は法律で決まっているわけではないので、通勤手当を支給しない会社もあります。, 労働基準法で必ず支払わなければならない手当は時間外手当、休日労働、深夜労働の割り増し手当のみです。つまり、通勤手当の支給がないからと言って法律違反にはなりません。, また、通勤手当に休日は含まれていませんので支給額がいつもより少ないと思っている方は1度休日を除いた金額で計算してみることをおすすめします。, 自転車通勤の場合に通勤手当が支給されないという話をよく耳にするのですが本当なのでしょうか?, 国勢調査によると、そもそも自転車で通勤をしている方は全体の9%という結果でした。これは会社や企業によりますが、実際に自転車で通勤をしている方に通勤手当が支給している会社もあります。考え方の1つですが、通勤手当は一定額までは非課税になるので同じ金額を税金として払うのであれば、社員に還元するほうが効果的だ。と感じて自転車通勤でも通勤手当を支給することもあります。, ここで気になるのがガソリン代、高速代、駐車場代など車での通勤は色んな事にお金がかかりますのでどこまでが通勤手当に含まれるのかという点ではないでしょうか。交通手当として支給されるのは、ガソリン代と高速代など実際に通勤にかかった金額を支給してくれます。駐車場代は自宅から会社までの移動には関わらない部分として計算されるので駐車場代は交通手当に含まれず、地代家賃という勘定項目に分類されます。, 通勤手当の内容についてご紹介しましたが、よくある疑問として「通勤手当と交通費って同じ?」という疑問があります。, 結論から言うと、通勤手当と交通費はまったく違います。交通費とは会社からのお仕事で出張や営業などの交通機関を使用した際にかかったお金を会社が支給してくれる手当のことを言います。, また、交通費の場合は実際にどれほどの金額がかかったのかがわかる領収書などが必要になるケースが多いので必ず領収書は受け取るようにしましょう。, 多くの会社が出張や営業などで移動をする際にかかった費用を会社が負担してくれる交通費ですが、実は法律で支給しなければならないと定められているわけではありません。, これも通勤手当と同様に支払われなかったからといって法律違反になることはありません。ですので交通費が支給されなかった場合には1度問い合わせてみて確認をすることをおすすめします。, 交通費の支給は、上で記載したように法律で定められているわけではありません。しかし、実際は交通費を支給してくれる会社がほとんどです。, 移動にかかった全てのお金を負担してくれるか。と言われればそうではない会社もあります。移動にかかったお金の半分、移動にかかった全額。などの支給額は会社が決めることができるのです。, 法律で通勤手当を支払う義務はないのに、どうして多くの会社が社員に通勤手当を支払うのでしょうか。, 実は「通勤手当の支給理由として通勤時に災害が少ないとされている交通公共機関を利用することで社員の身に危険がないようにする。」という理由もあります。, そのほかにも、社員が会社まで通勤するのに対して通勤手当を出すことが当たり前、という社会の流れもあるようです。, 通勤手当は一定の額までは非課税になるので税金として納めなければならないのであれば社員に通勤手当として還元できるというメリットもあります。このように様々な理由で通勤手当を支払う会社多くありますが、中には通勤手当がでない会社もありますのでご注意ください。, ここで通勤手当は年収に含まれるのかを疑問に思う方もいらっしゃると思いますが、結論から言うと一般的には通勤手当は年収に含まれません。, 通勤手当は非課税になるので年収に含まれることはありませんが、社会保険料の計算時には所得として計算します。, あくまで一例ですが、AさんとBさんが月に25万円のお給料をもらっていたとして、Aさんは交通手当が3万円。Bさんは交通手当が8万円。とします。こうなった場合に給料はお互い変わらないのですが、社会保険料に交通手当は含まれるのでBさんのほうが社会保険料を多く支払わいといけません。, 通勤手当は主に自宅から会社までの移動に関わるお金を会社が支給してくれるというものです。, 電車の定期券やバスの定期券など”物”で支給してくれる会社もあれば、かかった費用を会社に請求してお金だけを受け取るケースもあります。しかし、通勤の方法やルートは様々あるため、実際にかかる費用より多く貰おうと考える人もいるのではないでしょうか?これを踏まえて交通手当の不正受給に関するご紹介をさせていただきます。, 通勤時に電車を利用すると会社に申告していて定期代を会社から支給されているにも関わらず実際は自転車を最寄り駅の近くに止めて通勤するというケースです。これは完全に不正受給の対象となります。, 会社の近くに引っ越してもう電車を使う必要がなくなったのに引っ越し先を申告せず会社から通勤手当をもらっていた場合は故意か過失かによって変わってきます。, 明らかにわざと申告をせず黙って交通費をもらっていた場合には虚偽にあたり最悪の場合、懲戒解雇になる可能性もあります。色んな理由で会社に報告ができなかった場合には厳重注意で済む可能性もあります。もし会社の近くに引っ越したりした場合は必ず会社に報告をするようにしましょう。, 通勤手当の不正受給が発覚した場合には会社は個人に対して不正受給分の支払いを命じることができます。実際に過去に不正受給をしたとして裁判になるケースも存在します。裁判沙汰になれば、もはやその会社に居続けることは不可能です。次の職を探す面接で退社理由を聞かれた際に「交通手当の不正受給」という理由は印象が最悪です。そうなってしまうと次の就職先が見つからない可能性もでてきますので交通手当のみならず不正受給は絶対にやめましょう。, 自宅から会社までにかかる通勤の費用を会社が支給してくれる通勤手当です。交通費との大きな違いは「自宅から会社」なのか「会社から出張先」なのかです。, 通勤手当、交通費共に法律による支払いの義務はありません。また、会社に虚偽の申告をして交通手当の不正受給をするのは絶対にやめましょう。不正受給が発覚した場合には返金を求められ、最悪の場合は懲戒解雇になる可能性もあるので不正受給は絶対にやめましょう。, 【徹底比較】SIer vs SES!2つの違いはそもそも何?業界事情から将来性まで徹底解説!, 産休の法律を徹底解説!産休の期間からその期間の給料まで。これを押さえておけばOK!, コロナが流行っていても転職活動はするべき??オンライン面接などを導入している企業も多くあります!, 【徹底比較】フロントエンド vs バックエンド!両者の違いから必要なスキル、将来性まで分かりやすくご紹介します!, 【徹底比較!】PM vs PMO!役割の違いから必要なスキル・資格まで幅広くご紹介します!, 【徹底比較】Unity vs Unreal Engine!どう違うの?ゲームエンジンの説明からメリット・デメリットまで解説します!, 面接で希望年収を聞かれたら、正直に言うべき?質問のウラに隠された面接官の意図とは!, プラットフォームについて徹底解説!その特徴から代表的なプラットフォームまで分かりやすくご紹介します。, 【2020年 IT業界トレンド速報】今年伸びる注目のIT技術や今後必要とされるスキルについて徹底解説します!, .a,.c{fill:none;}.b{clip-path:url(#a);}.c{stroke:#3a3a3a;stroke-linecap:round;stroke-linejoin:round;stroke-width:1.334px;}転職に関するお問い合わせ, .a,.c{fill:none;}.b{clip-path:url(#a);}.c{stroke:#3a3a3a;stroke-linecap:round;stroke-linejoin:round;stroke-width:1.334px;}採用に関するお問い合わせ, .a{fill:none;stroke:#3a3a3a;stroke-linecap:round;stroke-linejoin:round;stroke-width:1.499px;}.b{fill:#3a3a3a;}よくあるご質問, Copyright © Geekly Co.,LTD. All Rights Reserved, 転職では育休などのブランクは不利になる?ブランクがある場合のアピール方法をご紹介!, 在籍期間が短く退職した場合、職務経歴や自己PRにどう書けばいい?書き方のポイントについてご紹介します。, 【渋谷第2オフィス】東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F. あなたは弁護士に相談すべきかを診断してみましょう。, 多くの保険会社では、被害者1名につき最大300万円までの弁護士費用を負担してくれます。特約があるか分からない方でも、お気軽にご相談ください。弁護士と一緒にご確認した上で依頼の有無を決めて頂けます。, 詳しくは以下の記事を読んで、正しい弁護士の選び方を理解した上で弁護士に相談しましょう。, 交通事故や自転車事故など、事故はいつ起きてしまうか分からないものです。弁護士費用を用意できず泣き寝入りとなってしまうケースも少なくありません。, 弁護士費用保険メルシーは、弁護士依頼で発生する着手金・報酬金を補填する保険です。交通事故だけでなく、自転車事故、労働問題、離婚/相続トラブルなど幅広い法的トラブルで利用することができます。, 補償対象となるトラブルや付帯サービスなど、より詳しい内容について知りたい方は資料を取り寄せてみましょう。. 個人に対する金銭の受け渡しが発生した場合は、通常源泉徴収が必要ですが、交通費はどう扱われるのでしょうか?また、受取側が無償のボランティアであった場合はどうなるのでしょうか?源泉徴収の気になるところを解説します。 源泉徴収は個人に課税される所得税を事業者が徴収して国庫に納める制度です。いわゆる「天引き」ですが、報酬とともに交通費を支給する際の扱いはどうなるのかご存じでしょうか?, また、無償でボランティアに手伝ってもらうときの交通費の取り扱いも気になります。そこで今回は交通費と源泉徴収の関係についての疑問を解決していきましょう。, 事業者が個人に給与や報酬を支払う際は所得税を差し引いて支払います。差し引いた所得税を支払者が所得者に代わって国庫に納付する制度が「源泉徴収」です。いわゆる「天引き」ですね。, 源泉徴収は給与や報酬を支払う事業者が行います。所得税を天引きして、所得者に代わって国に納めるのです。事業者は原則として、源泉徴収した日の翌月10日までに金融機関等で納付しなければなりません。, 源泉徴収によって給与以外に収入がないなど一定の条件を満たせば、所得者は確定申告する必要がなくなります。, 源泉徴収制度は個人が給与や報酬を受け取る際に適用され、受け取り側が法人の場合は源泉徴収されません。, 所得税法の第204条第1項では、源泉徴収される報酬・料金について定めています(参考:国税庁「第5 報酬・料金等の源泉徴収事務」)。「報酬・料金に該当するもの」「源泉徴収する所得税の額」などがまとめられているので確認しておきましょう。, 源泉徴収は歴史ある制度で、なかには「レコード、テープ、ワイヤーの吹き込み料」などの項目があります。時代を感じますね。, 交通費は基本的に源泉徴収の対象になりません。ただ、「時給や報酬に含めてはいけない」「非課税限度額が定められている」など、一定の基準があるため注意しましょう。以下で詳しく解説します。, 交通費は一定の基準の範囲内であれば非課税です。ただ、注意点があります。時給など報酬込みで支給した場合は非課税にならないのです。報酬と別途で支払うか、明細に報酬と交通費を分けて記載しなければなりません。, 時給や報酬込みで交通費を支払ってしまうと、すべてを所得として源泉徴収する必要があります。, したがって、非課税限度額枠を超えて交通費を支給すると、超えた分については給与とみなされるため源泉徴収しなければなりません。また、自転車や車での交通費は片道2km未満であれば全額課税となるため注意しましょう。, 交通費を通勤手当とするためには「通勤のための運賃・時間・距離の事情に照らして、最も経済的かつ合理的な経路及び方法で通勤した場合」と定められています。, つまり、「最短で最も安い経路を選択しなさい」ということ。「経済的かつ合理的な方法」であれば、新幹線での通勤も交通費に含まれますが、グリーン車を利用したり、遠回りの距離を申請したりなどは非課税と認められないのです。, 上記の非課税限度額は平成28年に改正されたものです。非課税限度額は改正されて上限が変更になることがあるため、適用する際には国税庁のホームページで最新の情報を確認しましょう。, 企業が雇用している社員やアルバイトに支給する交通費は原則非課税とされており、源泉徴収されません。では、ボランティアの場合はどうなのでしょうか?また、業務委託している場合やフリーランスに交通費を支給するケースも気になります。詳しくみていきましょう。, ボランティアに支給する際の交通費も原則非課税です。有償か無償かなど、契約形態も問いません。交通機関を利用した際は区間運賃を提示してもらい、タクシーを利用したならば領収書を提出してもらって実費分を支給します。, 有償ボランティアを雇用した場合は、報酬とは分けて交通費を支給しましょう。報酬込みで支給した場合は源泉徴収の対象になります。また、「お車代」は謝礼と同じ扱いになるため、源泉徴収する必要があるため注意してください。, 企業が雇用している社員やアルバイト同様、業務委託や個人事業主、フリーランスも基本的に交通費は原則非課税です。非課税限度額の枠内であれば源泉徴収する必要はありません。, ただ、契約の際に別途交通費の支給に関する特約を設けている場合、対応が異なるケースもあるため注意してください。, 前述したように、交通費は報酬と分けて支給しなければ源泉徴収する必要があります。交通費込みで報酬を支払った場合は、その全額から所得税を計算しなければならないのです。さらに詳しく解説します。, 交通費と認められて源泉徴収の必要がないのは、交通機関等に直接支払った実費分です。例えば、取材費や車代などを通勤手当として支給しても交通費として認められません。, 非課税限度額を超えてしまった分の金額や、報酬込みで交通費を支給した場合は源泉徴収の対象です。非課税が認められないケースは全額が所得税の対象ですから、支払った報酬金額を「源泉徴収税額表」の月額表、または日額表に照らして算出します。, 日額表は「甲欄」「乙欄」「丙欄」の3つに分かれおり「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出しているなら「甲欄」、副業などの場合は「乙欄」を参照。「丙欄」は日雇賃金を支払う際に参照します。, 3つの中では乙欄がもっとも税額が高く、丙欄は日額9.299円以下であれば0円と、もっとも低い税額です。一般的に甲欄は社員に適用され、有償ボランティアは乙欄か丙欄のどちらかになるでしょう。, 日給または時間給で支払うケースでは、継続して2ヶ月を超えた契約でなければ日額表の丙欄が適用されます。ただ、登録制のボランティアなど、契約期間が2カ月を超えるならば乙欄を適用しましょう。, 平成30年度の源泉徴収税額表から、甲欄・乙欄・丙欄を一部抜粋して比較したのが下記の表です。, 問題は、非課税限度額を知らずに超えた分も非課税にして支払ってしまったケースで、限度額を超えた分を報酬に合算して所得税を計算し直す必要があります。報酬込みで支払った交通費を非課税で計算していた場合も同様です。, 交通費の源泉徴収は基本的には非課税ですが、非課税限度額や非課税に含めないケースもあるため注意が必要です。源泉徴収の処理を間違えると、後々の修正処理が面倒になることもあります。不明な点があれば、早めに税理士に相談しましょう。, 税金の処理は煩雑であり、経理事務の仕事を始めたばかりの方には難しいでしょう。税金に関してお困りであれば、税の専門家である税理士に相談するのがおすすめです。, どんな税理士にお願いしたらよいのか迷ったときにおすすめなのが、全国の税理士が登録しているミツモア。, ご自身がお住まいの地域と依頼内容による見積りを確認してから、具体的な業務範囲やオプションを決められるため安心です。, 税理士とのお付き合いは長きに渡るもの。費用も大切ですが、自分との相性や人柄なども事前に確認しておきましょう。, こんにちは、高崎文秀税理士事務所の税理士高崎と申します。 創業3年以内の個人事業者・法人については税務顧問を月額1万円、決算料なし(年12万円+年調等1万円、合計13万円)からご提供しております。



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