依頼文書は基本的に、取引先や個人に協力をお願いしたり、依頼ごとをしたりするための文書です。そのため相手に失礼のないよう、かつ要望に対して快諾してもらえるような文面にしなくてはなりません。ここでは具体的な依頼文書の書き出し方法、押さえておくべきポイントをご紹介します。, 相手に何かをしてもらいたいとき、用件を書いてお願いする手紙のことを依頼文書といいます。本来であれば直接会ってお願いすべきところですが、多忙であったり遠方であったりして直接依頼できないときに、依頼文書を送ります。つい自分の用件を全面に出してしまいがちですが、一方的な依頼にならないよう相手のことも配慮しつつ、内容を理解してもらえるように書かなければなりません。そのため、お願いする理由や経緯を書いておくと良いでしょう。, ビジネスで依頼書を書く場合、いつもお付き合いのある取引先であれば問題はないかもしれませんが、初めての依頼となる場合は、特に注意が必要です。よくわからない会社の依頼は聞いてくれないこともあります。そのため、場合によっては依頼文書のほか、会社概要や取材の概要、予定質問内容を事前にまとめて添付する必要があるかもしれません。, 個人に対して依頼書を書く場合は、その人の所属にも注意してみましょう。もしその人がフリーランスではなく大学や会社、団体に所属している場合は、所属先にも許可を取る必要があるかもしれないからです。, 依頼文書は、取引先や個人に協力、依頼をお願いするための文書です。一方的な依頼にならないよう相手に配慮し、依頼内容も理解してもらえるよう書かなければなりません。そのため、お願いする理由や経緯を書くとともに、会社概要や取材の概要、予定質問内容を事前にまとめておくと良いでしょう。快諾してもらえるような依頼文書を書くように心がけましょう。, 依頼書のテンプレート一覧、書き方のページです。依頼文書とは、他人もしくは他社に要件をお願いするための文書のことです。書式の王様では、すべて…, 公開会社の場合、6か月前より引き続いて総株主の議決権の100分の3以上を有する株主は、会議の目的事項(議題)と招集する理由を記載した書面を提出して、株主総会の招集を請求することができます。ただ、請求….

お見積りの書のご作成をお願いいたします。     写真を多く使用するイメージです。

依頼状(書・文)のカテゴリにある文例(例文)一覧です。 依頼状は、いうまでも無く 「お願いする」 ため の文書ですよね。 相手に何かをしてもらう、行動をしてもらうためのもの。 「ビジネス文書の書き方」では、社外文書・取引文書・督促状・抗議状・挨拶状・通知書・案内状・交渉状・送付状・承諾書・断り状・依頼書・紹介状などのビジネス文書の文例・書式・雛形(ひな形、ひな型)・テンプレート・フォーマット・例文・定型文をご提供しています。

サンプル例文はダウンロード自由。 書類を作成いただきたくお願いいたします。, このたび、御社の下記商品について、 ここではコピペで使える「書類作成の依頼メールの文例集、メールテンプレート」のビジネスメール(社外向けメール)をまとめました。見積書やいろいろな書類作成に使えます。シチュエーションごとにまとめましたので、メールを書く際の参考にどうぞ。, 私、◯◯会社の業務部の鈴木と申します。 発送用機材として御社製品『◯◯◯』の導入を検討しています。, つきましては恐れ入りますが、 名刺交換の仕方は絶対に教わりますが、書類の渡し方はなかなか教わる機会がありません。そもそも「書類の渡し方にマナーなんてあるの?」と思う人もいるくらいです。普段意識する人も少ないので、書類の渡し方が原因で人をイライラさせてしまうことは、実は日 依頼状 [依頼文、出席の呼びかけ、動員のお願い、社外文書] 依頼状 [依頼文、詳細な状況説明を伴う報告依頼] 依頼状 [依頼文、派遣依頼、出席者の所属長宛て②、更に簡潔に] 依頼状 [依頼文、後援(名義後援)、共催、協賛、協力等の依頼、社外] (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 掲載している各ページについてどのようにご案内したらよいか、模索中なのですが。とりあえず、このような一覧表をつくってみました。まずは「社外文書(うち業務文書)」です。, 送付状 [送り状、依頼も兼ねた送付状、ポスター送付、イベント実施] 依頼状 [ボランティア・イベント・行事等への協力依頼] 依頼状 [FAX送信テスト、確認のお願い] 督促状 [支払いの督促、履行のお願い]※ 案内状 [案内文、募集、周知依頼、友の会の会員募集]  依頼状 [アンケート依頼・調査依頼、丁寧な説明文付き、スタンダード]  依頼状 [推薦依頼、表彰に伴う推薦依頼]  依頼状 [アンケート依頼・調査依頼、度重なるお願い]  依頼状 [原稿依頼、原稿執筆依頼、原稿の督促、機関紙・会報]  依頼状 [原稿依頼・原稿寄稿依頼、原稿募集のご案内]  依頼状 [依頼文、担当窓口設置、担当者選任のお願い]  依頼状 [資料提供依頼、文献・冊子・パンフレット・リーフレット等]  依頼状 [出席依頼、事業案内・会合案内、出欠票付き]  依頼状 [依頼文書、一部取り下げ依頼、補助金申請、要回答]  依頼状 [依頼文書、原稿依頼、新企画、掲載要領あり]  依頼状 [依頼文書、講師推薦依頼、派遣依頼、所属長宛て]  依頼状 [依頼文、出席の呼びかけ、動員のお願い、社外文書]  依頼状 [依頼文、詳細な状況説明を伴う報告依頼]  依頼状 [依頼文、派遣依頼、出席者の所属長宛て②、更に簡潔に]  依頼状 [依頼文、後援(名義後援)、共催、協賛、協力等の依頼、社外] 依頼状 [依頼文、照会、出席確認、督促、社外] 依頼状 [依頼文書、講師派遣依頼、出席者の所属長宛て]  依頼状 [依頼文書、出席依頼、出席者本人宛て]  依頼状 [依頼文、物品提供依頼・催事・イベント関連]  依頼状 [依頼文、催事・イベント関連、主催者用], 案内状 [価格変更・新価格の案内、お知らせ、案内状ver] 案内状 [募集案内、会員募集、入会案内 2019リニューアル版] 通知状 [お知らせ、業務再開、施設利用再開のお知らせ] 案内状 [お礼も兼ねた案内状、申し込みお礼と当日の案内]※ 案内状 [イベント・催事・大会等の開催案内、実施要領・実施概要込み] 案内状 [新サービス案内、販促、キャンペーン等] 案内文・通知文[天候による中止(延期)のお知らせ]2018年版 案内状 [案内文、式典、入学式、記念式典等]2018版 案内状 [案内文、募集、周知依頼、友の会の会員募集]  案内状 [案内文、催しの御案内、お花見、観桜の会、オーソドックス]  案内状 [案内文、移転案内・移転のお知らせ、事務所・営業所等]  案内状 [案内文・招待状、パーティー・式典等、おしゃれな案内状] 案内状 [案内文、授賞式・表彰式案内、式典] 案内状 [お知らせ、チラシ、講演会、申込書付き]  案内状 [案内文、総会案内等、それなりの規模・格式の会議用] 案内状 [案内文、研修会・催し・イベント案内、申込書付き]  依頼状 [原稿依頼・原稿寄稿依頼、原稿募集のご案内]  案内状 [案内文、新年会・新春の集い・賀詞交換会 その②]  案内状 [案内文、新年会・新春の集い・賀詞交換会 その①]  案内状 [案内文書、会議開催案内、会議出席依頼、懇親会]  案内文・通知文・お知らせ[中止(延期)のお知らせ] 台風・大雨ほか 案内状 [案内文、会議開催案内、会議出席依頼、小規模会議・委員会等]  案内状 [案内文書、会議開催案内、会議出席依頼、総会等]  通知状 [お知らせ、コンクール等の審査結果、賞状・賞品発送通知] 通知状 [お知らせ、業務再開、施設利用再開のお知らせ] 通知文 [集客イベント時における来場者(出展者・出店者等)へのお知らせ・お願い] 案内文・通知文[天候による中止(延期)のお知らせ]2018年版 通知状 [通知文、社名変更のお知らせ、社名変更に伴う諸連絡]  通知状 [通知文、実施のお知らせ、実施依頼、事業・イベント実施]  通知状 [通知文、募集、期間延長のお知らせ、(地震・水害等)]  通知状 [情報公開、決定事項のお知らせ・通知]  通知状 [通知文、留意事項のお知らせ、注意喚起、問合せ・苦情対策]  通知状 [通知文、不採用通知、不合格通知、入社試験・採用試験]  通知状 [通知文、採用通知、合格通知、入社試験・採用試験]  通知状 [通知文、情報提供、イベント開催のお知らせ]  通知状 [通知文、方針通知、個人向け、選挙・政治、事業計画等]  通知状 [通知文、方針通知、団体向け、選挙・政治、事業計画等]  通知状 [通知文、様式変更のお知らせ]  通知状 [通知文、関係者への事前説明・周知、事業開始、新制度発足等]  通知状 [通知文、制度の説明と変更内容のお知らせ等、行政文書参照]  通知状 [通知文、受賞のお知らせ、出席案内]  通知状 [通知文、お知らせ、年末年始の業務案内、夏季・夏期休業にも]  通知状 [通知文、締切のお知らせ、回答依頼]  通知状③[通知文、審査結果・当選・落選通知、社外文書]  通知状②[通知文、審査結果・当選・受賞通知、受賞者宛て、社外文書]  通知状①[通知文、審査結果・当選・受賞通知、推薦者宛て、社外文書]  案内文・通知文・お知らせ[中止(延期)のお知らせ] 台風・大雨ほか, 承諾状[承諾書、機器・物品の借り入れ、貸し出しの承諾] 承諾状[承諾書、融資申入れ・資金融通・物資提供の承諾+@]◆ 承諾状[承諾書、災害に伴う返済期日の延長についての承諾+@]◆ 承諾状[承諾書、支払期日変更の承諾]◆ 承諾状[承諾書、価格引き上げについての承諾書]◆ 承諾状[承諾書、納期遅延についての承諾]◆ 承諾状[承諾書、商品追加注文の承諾書] 承諾状[承諾書・取引条件変更に伴う承諾書]  承諾状[承諾書・内定承諾書②、中途採用、一般内定者] 承諾状[承諾書・内定承諾書①、学生内定者] 承諾状[承諾書・新規取引承諾書・追加事項のある場合]  承諾状[承諾書・新規取引に伴う承諾書・承諾通知]  承諾状[承諾書・見積承諾の通知・発注通知]  承諾状[商品等注文に対する承諾・受注通知]  承諾状②・回答状[出席承諾・派遣承諾・回答、社外文書]  承諾状① [注文承諾状、社外文書], 断り状 [お断り文、見積りの不採用、見積もりのお断り] 断り状[採用の断り状、不採用通知、スタンダード、2018年版] 断り状[採用の断り状、不採用通知、紹介者がいる場合] 断り状[採用の断り状、不採用通知、やや丁寧ver.] 依頼状 [依頼文、出席の呼びかけ、動員のお願い、社外文書] 依頼状 [依頼文、詳細な状況説明を伴う報告依頼] 依頼状 [依頼文、派遣依頼、出席者の所属長宛て②、更に簡潔に] 依頼状 [依頼文、後援(名義後援)、共催、協賛、協力等の依頼、社外] 1.商品名:「○○○」

8月4日(金)までにいただけますと幸いです。, 弊社では、社内の○○を一新することを計画しております。 ■台 数:5台 3.納品日:○月○日. ©2004-2020 bizocean Co., Ltd. All rights reserved. ■納品希望日:20xx年6月2日(金)

断り状[採用の断り状、不採用通知、スタンダード版] 断り状・断り文の書き方[作成ポイント・要点みたいなもの★]  断り状[断り文・欠席連絡・出席キャンセル、詫び状、社外文書]  断り状③ [お断り文、回答書、値引き、価格変更、社外文書]  断り状① [お断り文、受注辞退の申し出、社外文書], 詫び状 [商品やサービスの不具合のお詫び、不具合のお知らせ] 詫び状 [お詫び文、招待に対する不参加のお詫び、形式的な詫び状] 断り状[断り文・欠席連絡・出席キャンセル、詫び状、社外文書]  詫び状[お詫び文・欠席・出席キャンセル、社外文書]  詫び状 [謝罪文、請求金額誤り、請求書誤記のお詫び、社外文書]  ■詫び状・謝罪文について(書き方・ポイント・文例) 詫び状 [謝罪文、遅延・誤配等、社外文書], 照会状 [調査、回答依頼、実績照会] 照会状③ [照会書・注文内容の照会、社外文書]  照会状② [照会書・前職の照会・人事・採用、社外文書]  照会状① [照会書・商品違いの場合の照会、社外文書], 承諾状②・回答状[出席承諾・派遣承諾・回答、社外文書]  回答状② [回答書、回答文、問合せ・照会に対する回答、社外文書]  回答状① [回答書、回答文、問合せ・照会に対する回答、社外文書]  回答状③[回答書、回答文、断り文・キャンセル、社外文書]  断り状② [お断り文、見積辞退の申し出、社外文書], 送付状 [送り状、依頼も兼ねた送付状、ポスター送付、イベント実施] 送付状 [送り状、添書、資料の送付、資料の案内]  FAX送信票 [送信状、社外文書、テンプレート]2018年版(最終版?)  送付状 [送り状、書類送付状、シンプル版・正式版2種] 送付状 [送り状・添書、正誤表の送付・お願い、不可抗力な正誤]  送付状 [送り状・添書、イベントチラシ等の送付、送付とお願い]  送付状 [送り状・添書、チラシ・報告資料の送付、送付とお知らせ]  送付状 [送り状・添え状・添書、報告書・資料等の送付]  送付状 [書類遅延・不備があった際の送付状、お詫び文]  送付状 [資料送付、会議録(議事録)の送付]  送付状 [送り状・添え状・添書、領収証(領収書)、請求書等]  添え状[添書・送付状・お歳暮その②、友人・同僚等、社外文書]  添え状[添書・送付状・お歳暮、社外文書]  FAX送信票 [送信状、社外文書] 2014年版その①, 抗議状③ [抗議文・誤報・誤記、訂正依頼、社外文書]  抗議状② [抗議文・誤報・誤記、訂正依頼、社外文書]  抗議状① [抗議文・無断転載、社外文書], 先々は「交渉状」「申込状」「注文状」「勧誘状」「弁解状」「講義状」「反駁状」「督促状」、それに「契約」「内容証明」「委任状」など手続きだったり様式がしっかりしている感じの文書も掲載できればと思っています。, ビジネス文書をせっせと作り続けて20余年… 必要書類をお送りいただけませんでしょうか。, ========================================

来週早々に会議がございますので しかし、取引先... 「アウトバウンド」はシーンによって、使われる意味が異なります。また対義語の「インバウンド」もそれぞれ意味が違ってきます。 ここではコピペで使える「書類作成の依頼メールの文例集、メールテンプレート」のビジネスメール(社外向けメール)をまとめました。見積書やいろいろな書類作成に使えます。シチュエーションごとにまとめましたので、メールを書く際の参考にどうぞ。 ■製品名:◯◯◯ 旨をうかがいました。, 購入を検討しておりますので、つきましては以下の内容で、 2.数 量:10台 「案内状」「通知状」はひとくくりにしています。こちらもご参照くださいませ(*´ω`), 案内状 [案内文書、会議開催案内、会議出席依頼、小規模会議・委員会等]  | ビジネス文書クリップ. ここでは、ビジネスシーン、観光シーンで「アウトバウンド」がどのように使われているか解説します!「アウトバウンド」... ビジネスシーンでよく使われる「アウトソーシング」ですが、社会人のはじめの頃はどういう意味だろうと、わかっていなくて恥ずかしい思いをしたことはありましたでしょうか?逆に部下・後輩に「アウトソーシングってなんですか?」と質問されたときにしっかり... 「イノベーション」ってつまりどういう意味?【事例も併せて分かりやすく解説します!】.

========================================, お忙しいところ大変恐縮ですが、 楽に文書作成ができるように。 つきましては、以下の内容で御社にデザインをお願いした場合の ビジネスシーンでは、社内メンバーや取引先に依頼内容を綴った文面を送ることも多いはず。プライベートであれば「お願いね!」でいいですが、仕事相手に伝えるときは丁寧で誠実な対応が求められます … 依頼文書は基本的に、取引先や個人に協力をお願いしたり、依頼ごとをしたりするための文書です。そのため相手に失礼のないよう、かつ要望に対して快諾してもらえるような文面にしなくてはなりません。ここでは具体的な依頼文書の書き出し方法、押さえておくべきポイントをご紹介します。 書類提出の依頼のテキスト 経企発12345-678 平成 年1月20日 部長各位 経営企画部長 書類提出のお願い(依頼) 平成 年度事業計画書の作成のため、下記の要領にて資料(中長期計画案を含む)を作成し、期限までに提出してくださるようお願いいたします。 ■サイズ:A4 お見積り書を頂戴したくお願い申し上げます。, ========================================

貴社製の「○○○」は、耐久性・汎用性にすぐれているとの ■色:フルカラー 登録等面倒なことも不要です。.

少しでもお手伝いができれば嬉しく思います。 弊社は、雑貨の通信販売サイトを運営しております。, 現在業務の拡大を予定しており、 ■内容:社員インタビューや社内行事のレポートなど、 ■ページ数:16ページ ここではコピペで使える「書類作成の依頼メールの文例集、メールテンプレート」のビジネスメール(社外向けメール)をまとめました。見積書やいろいろな書類作成に使えます。シチュエーションごとにまとめましたので、メールを書く際の参考にどうぞ。 ========================================, このたび、弊社の社内報を制作することになりました。 ビジネスマン同士が初顔合わせで行うことは「名刺交換」です。お互いの第一印象を決定付ける瞬間であり、その際に渡す名刺はビジネスマンの顔とも言われます。ビジネスマンならみな当たり前に行っている行為ですが、一体どれだけの方が正しいマナーを知ってい... 「アセット(asset)」は「資産」や「利点」という意味の英単語ですが、ビジネスや日常会話でもよく耳にしませんか?「アセット」の意味とは、なぜ日本語で言わずカタカナで表現するのか、カタカナにすることで生まれる微妙なニュアンスを分野別に類義語... 日本で親しまれている中華料理。人気料理定番のラーメン、チャーハン、マーボー料理、餃子、高級感を醸し出すフカヒレの姿煮、エビチリ、北京ダックなど見て食欲がそそります。食べて美味しい中華料理を正しいマナーでさらに気持ち良く頂くための作法や礼儀を... 電話応対は、会社の顔といっても過言ではないほど大切な仕事です。新人営業マンは率先して電話を取るよう教えられるはずですし、仕事の内容や売上で貢献しにくい新人営業マンにとっては先輩社員にアピールできるチャンスでもあります。 お取引条件について下記の条件で、 © 2020 ビジネス文書クリップ All rights reserved. 名刺交換の仕方は絶対に教わりますが、書類の渡し方はなかなか教わる機会がありません。そもそも「書類の渡し方にマナーなんてあるの?」と思う人もいるくらいです。普段意識する人も少ないので、書類の渡し方が原因で人をイライラさせてしまうことは、実は日常茶飯事なのです。, 例えば、会社の部下が書類を提出する際に、デスクに投げるように渡されたらどうでしょうか。このような事例は、渡している側に悪意はないのに対し、受け取り側は不快な気持ちになります。上司のストレスだけが溜まってトラブルに発展・・・なんてこともあります。, 正しい書類の渡し方を身につけておくことは、気づかぬところで人に迷惑をかけることをせず、人間関係に悩むことも減ります。, 今回はこの当たり前過ぎて意外と知らない、「書類の渡し方やマナー」について紹介していきます。, 書類の渡し方で注意をすることは、相手に不快感を与えないようにすることです。例えば、片手で書類を渡された時の印象を思い浮かべて見てください。片手で書類を渡すと、受け取る側は軽視されているような印象を抱きます。一見当たり前だと思いますが、無意識な状態では意外とできていない人がほとんどです。, 基本をおさえたら次はマナーです。気をつけておきたいマナーもポイントは3点あります。, 渡し方だけでなく、マナーはちょっとした気遣いです。書類の渡し方についても同様で、書類の向きや順番等を揃えて渡したり、「こちらが本日の資料です」等の一言添えるだけで、あなたの印象はグッと変わります。, 冒頭でも例を出しましたが、渡し方が原因となって職場や取引先との人間関係が悪化することがあります。特にビジネスライフでは、知らないところで相手をイライラさせてしまいます。そこで、よくある渡し方問題について紹介します。, 会社の中では書類のやり取りが必ず発生します。個人宛の郵便物や請求書、回覧物等が社内で回ってきます。そのちょっとしたやり取りの中で、知らず知らずの内にイライラさせてしまうことがあります。例えばこのような事例です。, 普段の行動で無意識にしてしまっていることはありませんか?状況によってはやむを得ないこともあるかと思います。そんな時も気遣いを忘れてはいけません。, どうしても机越しに書類を渡さなければいけない時は、「前から失礼します」等と一言添えることで、相手も不快な思いをすることはありません。その他、忙しさのあまりイライラしている上司や職場の人に話しかけにくいこともあります。そのような時は「お忙しいところ恐れ入ります」といったクッション言葉を添えて話しかけると良いです。クッション言葉は心理的な負担を軽くすることのできる言葉です。, 難しいことを考えずに、常に相手のことを考えて一言コミュニケーションをとることで、相手のイライラは解消されるのです。, 名刺を渡す際の気をつけることは良く聞きますが、細かい注意点はなかなか聞かないことが多いです。そこで、思わぬところで発生するイライラを紹介します。, 上記の注意点は、研修でもなかなか教わらない内容です。名刺交換は「名刺の高さ」や「受け取り方」等にフォーカスしがちですが、ベテラン社員ほど細かいマナーを守れていないのが現状です。せっかく知り合ったお客様に初対面でガッカリされないよう、気をつけましょう。, 書類の渡し方の基本やマナーを紹介しましたが、実際の現場では例外にぶち当たります。基本ルールだけでは判断に悩んでしまう事例を紹介します。, コピーしたものとコピーの原本を同時に渡すときは、原本かコピーかがわかるように渡すことが望ましいです。原本とコピーを重ねて渡す際に、一言「下が原本です。」と添えれば、基本通りの渡し方で問題ありません。, 電話中の上司へ渡す時や忙しそうにしている時等は、机のわかりやすい箇所に置くことも良いです。その時の注意点としてピッタリ重ねない、ということに注意しましょう。時間に余裕があるようでしたら、付箋をつけたりしてわかりやすくすると親切です。, 封筒書類の渡し方は悩む方も多いのではないでしょうか?封筒書類は、封筒から書類を出して渡すことが基本です。これは知っている人は多いと思いますが、では封筒はどうすべきでしょう?封筒と一緒に渡すべきでしょうか?封筒は渡さずに書類だけを渡すべきでしょうか?, 正解は特にありません。悩むようでしたら封筒を下にして、書類と一緒に渡しましょう。相手が不要だと思えば返却されます。「封筒で悩んでしまい、慌てて片手で書類を渡す」という方がよっぽど失礼ですので、ご注意ください。, 履歴書は封筒書類に入れて持参することがマナーです。特に履歴書はあなたの学歴や経歴等を証明する個人情報が記載された重要な書類です。その重要な書類が折れたり汚れたりしていると、採用担当者はマイナスな印象を抱きます。渡し方の前の注意点として、心得ておきましょう。, さて、渡し方についてですが、基本は前述の渡し方と同じです。気をつけることは、採用担当が履歴書の提出を求められた際に渡すことです。企業によってまちまちですので、提出を求められるまでは、カバンの出しやすい箇所にしまっておきましょう。, ここまで渡し方についてフォーカスしてきましたが、受け取る際にも気をつけるべきことがあります。たまに片手でバシッと受け取る人がいますよね。そのような乱暴な受け取り方をされると気分が悪いものです。受け取る側も最低限のマナーを心得ておきましょう。, また、受け取った書類を紛失してしまうことも相手に失礼です。できれば紛失しないように注意しておきたいですが、実際に紛失してしまった際はどうしようもありません。そのような時の対処法を予め知っておくことで、万が一の時に慌てずに対処できます。, 書類の重要度合いによっても変わりますが、社外秘資料や顧客情報等の特に重要な書類であれば、すぐに上司に報告しましょう。個人情報の流出や社外秘資料の流出は、個人の責任ではなくなり、会社の信用の問題や情報流出による大きな損害につながるリスクがあります。「いつか見つかる」という甘い期待は持たずに、些細なことでもすぐに報告しましょう。報告をすることで、会社全体でリスクの対策を練ることができます。一人では抱え込まないようにしましょう。, そこまで重要ではなく捜索をする場合は、紛失をしたと思われるタイミングや場所を思い返しましょう。最後に確認をした日がいつなのかを把握し、その後の行動を見返すと当時の行動を振り返ることができますので、心当たりのある場所が限定されます。「いつ」「どこで」無くしたのかがわかれば、闇雲に探すより効率的です。, 書類の紛失する原因で最も多いのは、「オフィスから持ち出した」です。首都圏だと電車通勤が当たり前ですので、「電車に置き忘れた」という経験のある方も少なくありません。オフィスから持ち出すことで、紛失の確率は高くなる傾向があります。持ち出す理由として多いのが、「保管場所がない」という理由です。個人管理になると「机の上や引き出しがいっぱい」なんてことも多いので、まずは身の周りの整理を行いましょう。整理整頓のヒントはこの書籍がおすすめです。, 整理したところで紛失を防ぐコツです!それは「人がわかるルールを設ける」ことです。「自分しかわからない」という状況が紛失に繋がりますので、誰に見られてもどこに何があるのかわかるようにルールを決めておくと、紛失を防ぐだけでなく業務効率も上がります。なんだかとってもスマートな気分を味わえます。是非お試しください。, 書類の渡し方のマナーは、言われてみれば当たり前のことが多いです。ちょっとした気遣いでできることですので、相手を気遣う心を持ちましょう。.



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